除了提供员工免费午餐，吃饱后还有床可以躺着睡觉！成立于一九八六年的山野电机工业公司不仅是幸福企业与乐活职场的楷模，山野电机还是整株健康完整扎根在台湾的企业，员工知福、惜福、个个活力十足，在山野电机创造人生的愿景也推动公司不断向上，产品至今营销全球五大洲。
山野电机以生产电动控制阀为主，十六年前山野电机董事长陈水景看到员工吃完便当后就开始抢纸板铺在地上睡觉，心中着实不忍，想着这些员工就像自己的家人一般与山野电机一起打拚，如果能让他们在吃完饭后又能好好的睡上一觉，工作起来一定更有精神，便设立员工午休床，从最早的十八张床增至一百五十张床，还男女分室。
山野电机陈水景强调：只要投入设备能减轻员工负担的事情，我都愿意去做。山野电机目前共有一百六十多名员工，床位采三个月登记一次的方式，因为有些员工不午休，想利用这段时间看看书报。大夏天员工吃饭前会先把午休室的冷气打开，吃完饭后直接进入凉爽的房内舒舒服服的睡上一觉。
除了午休有床睡，山野电机陈水景还设立员工餐厅，聘请有三十年经验且具证照的厨师及助手共三名，替员工料理现做的热食，食安风暴后员工餐厅的食材因是自己采买，员工吃得健康又安心。吃完后也不用洗碗，交给高温杀菌的自动洗碗机处理。地板及桌面也都收拾得很干净，一点滑滑油腻的感觉都没有，许多造访者惊讶得用不可思议来形容。
除了吃和睡山野电机还在公司对面设立六百坪的停车场，让山野电机员工不用为了找停车位而伤脑筋。为了员工行的安全对于上班打卡在早上七时五十五分至八时的危险卡，还会予以劝导，希望能提早一些出门，如此则可免去急急忙忙开快车产生的危险。
在劳工卫生安全方面山野电机设立劳安人员，在粉尘、噪音、电磁波检测等各方面把关。山野电机还提供安全鞋及护腰器具，教导员工如何正确的搬运方法。为了减少员工在锁螺丝制程中受到反作用力回弹造成的手肘伤害，山野电机还特别和厂商研发改良闭节式辅助支架，大大降低手肘承受的反作用力。而以往打包人员必须绕着机台一直转，几圈下来就会头晕，目前也改用綑膜机取代。山野电机陈水景说：我向员工保证，山野电机不仅根留台湾，不会去大陆，而且是整株健康完好的扎在台湾。
为了鼓励员工提案让公司更进步，山野电机设立提案奖励金制度，只要提案经审查可行即发给提案奖金三百元元，经执行后若产生相当的效益则另发奖金，最高可达五万元，有一年单是提案奖金就发出好几万元，显见山野电机员工热响应。
山野电机总经理室协理陈贻谋说：员工提案的内容从制程上的建议到生活上的需求，简直可用包山包海来形容，曾有员工提案女厕内没有挂勾，经过审查确有需要，山野电机回应的效率也相当高，第二天每间女厕都添上了挂勾。有提案才有创新，也表示员工关心公司，愿意投入。山野电机陈贻谋说质量优化必需从人开始，这也是台湾企业与大陆最大的差异，如果人人是品保，凡事检查一定会发现许多没有注意到的漏失，员工自我管理良好，又何主管阶层凡事费心，所以在山野电机看不到正规的管理模式，取而代之的是人性化管理，人人都愿为公司付出，山野电机便会不断进步茁壮。
山野电机副总经理洪玉水是推行人性化管理的关键人物，他在教育界服务多年，曾获师铎奖及校长领导卓越奖两项荣誉，在担任四箴国中校长时陈水景任该校家长会长，多年来已成好友。洪玉水自雾峰农工校长退休后，陈水景便将其延揽，借重专长，像辅导学生一般关心员工在工作及生活上所遇到的各种问题。
山野电机员工平均年龄三十三岁，朝气蓬勃，老板对员工关心付出，员工知福、惜福，感受在心，心向山野，有几位员工在进入山野电机工作后，结婚、生子、买房、买车，开启人生的幸福旅程，这也是为什么每一位到山野电机的参访者，一走进全空调的工作环境，便立刻感受到山野员工个个精神抖擞、充满活力的愉快气氛，与多数传统产业生产线气氛完全不同，这也是山野电机能多次获得幸福企业与乐活职场殊荣的原因。
山野电机初期产品简易，经不断创新研发一九九六年第四代无需离合器手动装置取得台湾、美国及大陆的专利证书后便一路向前奋进，二零零零年成立外贸部将产品陆续推向世界。
此时山野电机的经营策略以强化产品稳定性、提升产品市场能见度为主轴，以深耕台湾为理念，山野电机的制造工厂及供应链都设在台湾，形成稳固供应网，平均二百件均可三天内交货，也相对的让客户减少囤积库存品。为了迅速扩展市场，山野电机采借力使力方式与国际大厂合作，藉其强大的销售网路进入欧美及大陆市场，这种不找贸易商、直接透过制造商的方法是因制造商会比贸易商更清楚山野电机的产品好在哪里，不会以利润价格来交涉，这个策略的确奏效，许多国外客户都指定使用台湾制造的山野产品。
山野电机全系列产品皆通过安全认证，不同于其他竞争对手采自我宣告方式，山野电机投入大量资金在产品安全认证上，提供客户更安心的产品保证。二零一五年取得优质企业安全认证全面提升流程管理。主力放在国际市场，台湾市场则以经销制度，确实掌握销售状况，并提供完善的售后服务。
许多大众运输设备，如地铁、捷运或公用设施等，常会使用到弹簧复归驱动器做为紧急防护装置，台湾大多仰赖进口，采购成本高且无选择性，以市场需求面而言世界先进国家对于公共设施的安全防护越来越重视，对于弹簧复归产品的需求相对也会增加，而供给面目前仅有法国及美国两家厂商，形成寡占，定价偏高。
为此山野电机透过经济部工业局的协助传统产业技术开发计划，在弹簧复归驱动器功能增加前所未有的缓冲器设计，加上独特创新的压缩弹簧回复设计，使设备在无供电或无讯号时无须任何外在的电力来源，利用弹簧的压缩原理就可将阀门自动回复到安全设定位置。
这项产品可运用于大楼、隧道、大众运输系统等公共设施，例如当大楼发生火灾时因其多使用整栋空调系统运作，可能会引发烟囱效应，使得火灾快速蔓延；采用弹簧复归驱动器搭配紧急遮断阀，当火灾发生时紧急断电，驱动器压缩弹簧释放紧急遮断开关阀，可迅速将起火点与外面隔绝，避免灾情扩散，高雄气爆事件发生之前如果采用此设备，损害将可降至最低，印度地铁的通风管线便是采用山野的产品。
山野电机陈水景说：弹簧复归驱动器系列产品的开发，可使山野电机的产品线更臻完整，许多工程标案通常需要多种不同种类及型号的驱动器，以往山野电机仅生产九十度转电动驱动器，加入此产品后可提高客户采购量，以目前九十度转驱动器成长率，可为山野电机带来相当的获利。
加上技术配合齿轮、马达、铸造及相关后段加工过程，协助传统产业技术开发计划的推行，山野电机可带动上下游相关产业发展，并提升台湾驱动器产业的国际竞争力。二零一五年十月派员赴加拿大参访五家客户，均表示以山野电机品牌做代理行销的高度意愿，而这些公司的营业额一年都高达数千亿台币。山野电机二零一六年将迁至新厂，比目前的厂还大四倍，除了原有的员工餐厅及休息室外还增设哺乳室，凡是对员工有益的老板一定贴心做到。目前更上一层楼，已朝防爆型产品及船舶市场进军，在员工上下一心，以一家人的精神团结打拚下，后市潜力十足。
